老板们非常清楚，市场竞争并不会击垮公司，不良员工的不良行为才是对公司生死存亡的最大威胁。 所以，公司的管理，本质上是为了防范内部威胁！老板们培养选拔高管的第一条金牌标准就是“忠诚”。