排行
数据库百科
核心案例
行业报告
月度解读
大事记
产业图谱
中国数据库
向量数据库
时序数据库
实时数据库
搜索引擎
空间数据库
图数据库
数据仓库
大调查
2021年报告
2022年报告
年度数据库
2020年openGauss
2021年TiDB
2022年PolarDB
2023年OceanBase
首页
资讯
活动
大会
学习
课程中心
推荐优质内容、热门课程
学习路径
预设学习计划、达成学习目标
知识图谱
综合了解技术体系知识点
课程库
快速筛选、搜索相关课程
视频学习
专业视频分享技术知识
电子文档
快速搜索阅览技术文档
文档
问答
服务
智能助手小墨
关于数据库相关的问题,您都可以问我
数据库巡检平台
脚本采集百余项,在线智能分析总结
SQLRUN
在线数据库即时SQL运行平台
数据库实训平台
实操环境、开箱即用、一键连接
数据库管理服务
汇聚顶级数据库专家,具备多数据库运维能力
数据库百科
核心案例
行业报告
月度解读
大事记
产业图谱
我的订单
登录后可立即获得以下权益
免费培训课程
收藏优质文章
疑难问题解答
下载专业文档
签到免费抽奖
提升成长等级
立即登录
登录
注册
登录
注册
首页
资讯
活动
大会
课程
文档
排行
问答
我的订单
首页
专家团队
智能助手
在线工具
SQLRUN
在线数据库即时SQL运行平台
数据库在线实训平台
实操环境、开箱即用、一键连接
AWR分析
上传AWR报告,查看分析结果
SQL格式化
快速格式化绝大多数SQL语句
SQL审核
审核编写规范,提升执行效率
PLSQL解密
解密超4000字符的PL/SQL语句
OraC函数
查询Oracle C 函数的详细描述
智能助手小墨
关于数据库相关的问题,您都可以问我
精选案例
新闻资讯
云市场
登录后可立即获得以下权益
免费培训课程
收藏优质文章
疑难问题解答
下载专业文档
签到免费抽奖
提升成长等级
立即登录
登录
注册
登录
注册
首页
专家团队
智能助手
精选案例
新闻资讯
云市场
微信扫码
复制链接
新浪微博
分享数说
采集到收藏夹
分享到数说
首页
/
裁员后的一周
裁员后的一周
数据与人
2023-09-14
236
点击上方
"数据与人
"
,
右上角
选择“设为星标”
分享干货,共同成长!
裁员总是猝不及防
刚写完自己的年中总结,说着躺平到被裁员,结果写完下一周果然裁员了,愿望成真,非常灵验。知道终有这一天,没想到竟会如此快,以及猝不及防。
这次裁员不像两年前的那一次心情低落,这次裁员包括谈话都很平静,说不上开心,也说不上伤心,淡然的接受。早上10点各上级会议室谈话要被裁的组员,而我知道这一结果后,也只能无奈的跟组长笑一笑,习惯了这种场景了。
本以为去年几波裁员和主动离职的,到现在团队都剩两个人了,还能再裁吗?结果是还能。团队算是正式解散了。
中午吃完饭办完手续后,我也不再停留等待,成了产研第一个离开的人。
被裁员跟之前的想法略有不同,一方面是今年要储备好钱和随时可能需要钱的状态,所以稳定的工作很重要。目前的行情据了解比较难找,一大批失业的人,而且认识的也有一部分人是平薪甚至降薪入职,行情的趋势就这样,所以算不上开心,就当做一次休息好好准备找下一家公司了。
另一方面在这家公司连续半年多没有什么技术成长,本来想着躺完就算了,但现在看找新工作的话还有继续成长的机会,所以各有好坏。
裁员后的一周
回家
裁员后的第一天早上去了医院复诊,暂时没啥问题需要处理,但以后也需要定期复查了。这大概所谓的倒霉吧,连续不好的的事情接踵而至。
去完医院后中午就回家待了三天,老家的生活果然是舒适和悠闲,确实是慢生活。悠闲待着陪陪家人,出去外面走走,仿佛回到了曾经想象中的悠闲生活。
但是,现实的生活还得不断向上攀爬,一边是上面提倡延迟退休,一边是现实招聘35岁以下,大城市工作现状。
饮食
待了三天,周六下午就返回深圳了。旅游休闲的时机还不算太好,所以还是先开始准备找工作了。
前端开发这玩意久未看面试题,不谈别的,光是背那些通用的基础题就需要三四周了。于是,周一到周五早上还是保持常态的感觉,早上和晚上都抽固定时间学习。
不同以往的是,没上班后更加关注自己的饮食与健康。
开始好好准备两人的营养早餐,简单快手的午餐,晚餐大部分也自己弄。
甚至为了省事与健康减脂,做了个早午晚餐安排。早餐追求减脂与营养搭配,午餐讲究一个快手菜,晚餐讲究的是轮换各类吃。
运动
被裁员并没有打乱我原来的生活作息,反而更有时间跑步了。每隔一天傍晚就去跑步,或许是不太专注学习的原因,没有获取成就的感觉,只有去跑步才让人觉得这一天没有虚度。
下一周
这一周虽然保持看面试题,但很容易分心,总是看一会就想着别的或者看别的东西去,很难有专注。纯看面试题太枯燥,但又不得不看,希望下周能改善这个问题。
裁员刚不久,目前心态还是比较平和,没有想太多,先专心过好自己的生活吧。
*声明:本文于网络整理,版权归原作者所有,如来源信息有误或侵犯权益,请联系我们删除或授权事宜。
更多精彩内容,关注我们▼▼
文章转载自
数据与人
,如果涉嫌侵权,请发送邮件至:contact@modb.pro进行举报,并提供相关证据,一经查实,墨天轮将立刻删除相关内容。
评论
领墨值
有奖问卷
意见反馈
客服小墨