1.留条活路吧
中国有这样一个司机群体，达到3000万左右，同时在路上跑的有1000万。今日萝卜快跑引爆无人驾驶出租车赛道，相对武汉来说，至少三分之一的出租车、网约车司机将面临失业，基数放在全国，那就是很大的一个群体了。出租车行业面临洗牌？武汉3万司机强烈抗议：留条活路吧！
科技比想象中来的更快，“萝卜快跑”在武汉的运营其实已经成功了。有人反对，也有人乐见其成，因为打萝卜快跑实在是太便宜了，6公里仅需4块钱，还不到打出租车费用的一半。同时也发生了无人驾驶出租车在武汉街头与行人相撞！自动驾驶汽车也面临黑客攻击的风险，这可能对驾乘人员、其他车辆和行人造成巨大危险，甚至危及整个城市的安全。
2.DBA的困境
技术变革使就业带来结构性调整，有专家曾预测，人工智能在2030年至2060年间，将取代全球一半人以上的就业岗位。AI带来的不是什么“相对失业”，而是从低端到高端的“绝对失业”。最能吸引AI方向投资的三个细分领域分别是「AI基础设施、研究和治理」、「自然语言处理」和「数据管理」。从美国、中国到英国、以色列，都成为了AI创新的重要源头。
几年前，一个大会上听盖国强老师讲过，中国的30万DBA们来自何方，将何处去？按照目前来说，这个数字可能不是很准了。之前有位博主Roger的数据库专栏，也发表过一个文章，DBA以后都只能去开滴滴了吗？按照目前这个失业浪潮来看，滴滴也被AI及人工智能卷的没岗位了…
截至2023年5月31日，Oracle约有164000名全日职员工，整个财年员工减少数量约5000人！
就连Oracle这样的科技巨头都裁人了！别以为技术大牛就不会被裁，有的人说N+2，N+3确实很诱人，希望自己被裁！
令人关注的DBA薪资，在经历了2016-2019年持续增长的4年之后，2019年也开始骤降。传统DBA的处境似乎不容乐观，数据上云、自动化运维、人工智能等新型技术的发展给DBA们提出了新的需求和挑战。
3.AI和国产化
3.1 DBA的挑战
其实数据库运维经历了四个大的阶段，而此时我们是处于了智能时代，让我们一起拥抱AI吧！
AI时代的数据库管理员（DBA）面临着前所未有的挑战和机遇。随着人工智能技术的快速发展，数据库管理正经历着深刻的变革,以下是一些关键的变化和趋势:
自动化与智能化： AI技术正在改变传统的数据库管理方式，通过自动化数据库监控、性能优化和故障预防来提高效率。例如，自动索引调整可以减少手动干预，而异常检测系统可以实时监控数据库健康状况。
云数据库服务： 云计算的普及使得数据存储和处理更加灵活。DBA需要适应云环境，掌握云数据库的管理，如AWS RDS、Azure SQL Database等，以及相关的服务管理。
智能决策支持： AI可以帮助DBA进行更精准的性能调优和资源分配。通过分析历史数据和工作负载模式，AI可以预测未来的需求并自动调整配置。
人工智能伦理： AI的决策过程可能缺乏透明度，这给数据伦理带来挑战。DBA需要理解这些问题，并参与到制定合理的数据使用政策中。
3.2 国产化的利好
国产数据库的应用场景日益广泛。随着国产数据库技术的成熟和市场接受度的提高，其应用领域也在不断扩大。除了传统的金融、电信、政府等行业外，国产数据库还开始进入互联网、物联网、人工智能等新兴领域。这些领域的快速发展为国产数据库提供了广阔的DBA就业岗位。之前很多Oracle的大佬都开始卷国产化数据库了，什么一定要让自己限于被动，而不事先预防和解决呢？正如扁鹊见蔡桓公，“君有疾在腠理，不治将恐深。
4.总结
跟随时代，努力学习，你一定会成为AI时代的弄潮儿，也一定会打赢人工智能替代DBA的战斗！
