Oracle 在 Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) 中推出了新的用户体验功能。全新的 Oracle Activity Centers 采用 Oracle 屡获殊荣的消费者级 Redwood 用户体验，专为员工、经理和专家而设计，可帮助用户提高工作效率并加快实现企业目标。
甲骨文公司应用开发执行副总裁 Chris Leone 表示:
为了跟上不断变化的业务重点，员工需要具备易于使用的工具来帮助他们快速、准确地工作，专注于相关岗位的重要任务。借助特定于角色的 Activity Centers 用户体验，Oracle Cloud HCM 用户可以快速访问洞察和工具，从而提高工作效率、加速 HR 流程、改善员工体验并促进整个企业的成长。
Oracle Activity Centers 用户体验可提供信息和工具，根据每个员工及其岗位和责任，打造一个集中的，以行动为导向的中心，从而帮助员工提高工作效率和影响力。Oracle Activity Centers 可汇总与员工相关的应用和信息，提供量身定制的 KPI 和洞察，支持工作流内通信和其他互动操作，并生成 AI 驱动的推荐方案和警报，帮助用户专注于重要的事情。Oracle Activity Center 的前四项体验包括：
帮助员工提高工作效率，随时快速地确定重要操作的优先级。企业可以通过高度个性化的关键数据、KPI、关键活动、快到来的重要节点以及量身定制的通信和 AI 辅助的同级反馈工具视图，提高员工敬业度，建立更牢固的职场关系并改善员工体验。
帮助经理轻松协调个人和团队活动，同时专注于紧急的业务需求。通过统一的团队优先级和 KPI 视图；对团队绩效、发展和互动的洞察；对空缺职位和需求的可见性；以及 AI 辅助的经理反馈工具，企业可以充分提高工作效率并改善团队绩效。
帮助招聘人员快速确定重要任务的优先级，并继续执行后续步骤以减少流程瓶颈。企业可以集中查看招聘活动和 AI 推荐的下一步行动，从而在竞争激烈的招聘环境中，吸引优秀人才、加快招聘流程并超越竞争对手。
薪资管理专员可以快速识别和解决错误，确保按时、准确地向员工支付薪资。通过覆盖全球运营点的单一薪资视图、主动预警以及快速采取纠正措施的功能，企业可以优化薪资流程、减少错误并满足员工对薪资及时准确发放的期望。
Oracle Cloud HCM 这个功能全面的解决方案专为云技术环境而打造，在一个原生员工体验平台上打通了企业从招聘到退休的整个人力资源管理流程。通过在一个平台上连通所有员工数据，HR 团队可以获取单一数据源，为制定人才战略决策提供信息支持。此外，其内置 AI 可充当顾问角色，帮助企业分析员工数据、生成内容并提供推荐方案和关键洞察，进而改善业务运营。
