对于想要吸引优秀人才的 HR 主管来说，正确实施申请流程至关重要，如果没有正确的流程，企业可能会错过优质的求职者。而快速、轻松且简单的申请流程可以提高完成率，帮助企业吸引更多合格的人才。
为了帮助客户吸引和留住优秀人才并提供良好的求职者体验，Oracle 在 Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) 的 Oracle Fusion Cloud Recruiting 中添加了 Direct Apply 功能。为此，我们将与 LinkedIn、Indeed、Vivian 和 Bayt 等主流人才市场平台合作，让求职者能够通过简化的申请流程，快速轻松地申请岗位。通过这些合作和新的 Direct Apply 功能，企业可以：
简化申请流程
求职者现在可以使用现有市场平台的简历来完成整个岗位申请，而无需离开合作的岗位市场平台或重新输入信息。这不仅可以帮助求职者节省宝贵的时间，更重要的是，还可以帮助企业尽可能减少中途放弃的求职者数量。
扩展人才库
企业可以从知名的人才市场平台（包括 Indeed 和 LinkedIn）以及专业行业和特定地区的市场平台（如 Vivian 和 Bayt）中吸引优质人才。这有助于企业获取更多人才库，并专注于寻找稀缺的技能集。
改善求职者体验
求职者无需离开合作的网站即可快速申请岗位，并通过直接推送到的市场平台的自动状态更新轻松了解申请状态。这有助于企业与求职者保持互动，并为其提供更优质的求职者体验。
Oracle Recruiting 可帮助企业简化招聘流程、扩展人才库并改善求职者体验，进而满足企业的人才和业务需求。通过在背景调查、聘用前评估和税收抵免筛选等领域与合作伙伴相集成，新的 Direct Apply 集成将 Oracle Recruiting 的合作伙伴生态系统进一步扩展到全球 60 多个组织。我们期待能够在未来继续推动发展，并与更多的合作伙伴合作，为我们的客户提供更多价值。
作者：甲骨文公司 HCM 产品开发高级副总裁 Nagaraj Nadendla
*注：为免疑义，本文所用以下术语专指以下含义：
1. Oracle 专指 Oracle 境外公司而非甲骨文中国。
2. 相关 Cloud 或云术语均指代 Oracle 境外公司提供的云技术或其解决方案。
