为进一步激发员工的积极性和创造力，提升达梦数据人才队伍专业技能水平，近日，达梦数据成功举办第一届“追梦杯”职工专业技能练兵活动。达梦数据生态合作与渠道拓展部全体员工参与比赛，16名选手齐聚一堂，各展风采。
领导致辞
达梦数据党总支书记、高级副总经理王婷为此次比赛致辞。她指出本次专业技能练兵活动是达梦数据“三个一”理念的彰显。自上市以来，公司更加重视员工专业能力的提升。每一位员工都应致力于不断增强自身的专业技能，以实现个人与团队的持续成长。期望每一位员工能够通过不懈的努力，勇于攀登新的高峰，从而为公司注入源源不断的创新活力，进一步巩固达梦数据的核心竞争力。
赛事风采
公司相关专业部门统筹考虑比赛方案和内容，多次召开专题会议确定了比赛规则和技术标准，深入实地打磨比赛各个关键环节，将达梦数据的产品技术、项目案例、企业优势等内容融入大赛之中，真正做到了赛制创新化、形式多样化、流程规范化。本次比赛涵盖了提升演讲技巧、增强演示能力、促进团队协作等多个方面，充分激发了员工的创新思维，是对达梦数据人才队伍专业技能水平的一次全面检验，也是推动达梦数据高质量发展的重要举措。
比赛现场，选手们个个精神饱满、斗志昂扬。他们不畏强手，勇于挑战，通过实际行动充分展现了达梦数据人才队伍创新、自主的专业风采。经过全体参赛选手紧张激烈的角逐，全体裁判员公正严谨的裁决，以及全体工作人员细致入微的协作，比赛的获奖名单最终揭晓。本次比赛选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖4名。西南区域渠道经理黄桢获得此次比赛一等奖。
评委点评
比赛结束后，评委们对选手们的表现进行了深入的点评。达梦数据党总支书记、高级副总经理王婷表示，在这次活动中，各位选手都表现出来了极高的工作素养，希望大家再接再厉，在未来的工作中，持续提升个人能力，将达梦数据的价值、理念、产品准确地传达给合作伙伴。希望每位同事都能向合作伙伴展现出作为达梦数据员工的专业性和优秀的职业素养。
生态合作与渠道拓展部总经理卢亚波鼓励获奖者保持谦逊，未获奖者积极学习。他强调，每位同事都应深刻理解并实践达梦数据的核心价值观——“讲达梦好故事，讲好达梦故事”，这不仅关乎品牌传播，也是团队凝聚力的体现。
评委团对各个选手的表现进行了点评。评委们一致认为，这次比赛是员工才华和团队精神的展现，也是企业文化的体现。他们期待所有员工以比赛为起点，不断自我提升，共同推动公司向前发展。
工欲善其事，必先利其器。以专业技能竞赛为契机，以创新创意为导向，此次比赛旨在调动职工的积极性和主动性，助力员工在实践及竞技中成长成才。达梦数据将以此次技能比赛为新起点，进一步完善技能人才培养激励机制，充分激发人才的创新活力，打造人才集聚的新高地。全力锻造一支技能出众、业务精湛、服务一流的团队，更好地满足客户需求，推动达梦数据朝着高质量发展的目标不断迈进。
未来，达梦数据将把提高员工专业技能作为提高企业生产力、增强企业核心竞争力的重要手段，深入开展多种形式的技能比武、岗位练兵活动，以赛代训、以赛促学、以赛增能，不断提高员工专业技能和综合业务素养，造就一支高素质的人才队伍。达梦数据将持续优化人才培养机制，激发员工创新思维能力，为实现企业的可持续发展奠定坚实的基础。
内容来源丨品牌宣传部
撰文丨蓉子、祥瑞
校对丨昂
