拥有正确的技术堆栈可以提高工作效率,这已不是什么秘密。但您可能不知道您的工具能告诉您多少有关工作场所生产力的信息。您觉得工作效率高吗?也许您觉得自己工作很努力,或者您觉得自己做得不够。工作效率在工作中始终很重要。但在人们紧张地关注预算和员工人数的世界中,工作场所效率比以往任何时候都更加重要。
人们似乎无法确定大规模转向远程和混合工作是生产力的福音还是最糟糕的事情之一。我们知道,许多公司领导者发现缺乏监督很困难,并认为远程员工的生产力较低。更好、更高效的技术堆栈可以帮助缩小这一假设差距。

生产力与技术之间的联系
无论您是想提高生产力、投资数字化转型,还是只是想找到改善每个人工作日的方法,您都只需要借助日常的技术工具。但过去几年,技术堆栈变得有些臃肿,财务主管也注意到了这一点。因此,在添加了大量工具帮助人们从办公室工作过渡到混合和远程工作后,公司开始退后一步,认真审视他们真正需要从技术堆栈中得到什么。
删除那些没人记得使用过的工具很容易,但大多数公司不会查看已停用的工具列表。许多公司正在查看多种有用但功能重叠过多的工具。其他公司正在处理所有团队和团队成员对不同工具的偏好。那么,您如何确定哪些工具对您的利润贡献最大?
新的需求层次
如果你回想一下高中社会学课,你可能会记得马斯洛的需求层次理论。理论上,这些需求驱动着人类的行为,满足这些需求有助于人类获得幸福感和成就感。马斯洛的理论是,人们在首先满足了较低层次的需求之前,无法专注于金字塔中较高层次的需求。
Baklib 针对 SAAS 工具和业务制定了自己的需求金字塔,而且非常准确。企业可以在经历自己独特的数字化转型之旅时使用这个需求层次结构,并确定要投资的正确工具和技术。

很难不看出 Baklib 与 SaaS 需求层次的紧密联系。我们将 Baklib 设计为一体化工具,可让团队保持联系并将信息存储在一个方便(且值得信赖!)的地方,因为我们知道这些对于公司整体改善和发展至关重要。拥有一个可以随着公司一起学习和发展的工具可能是您促进真正创新和发展所需要的。无论您需要提高工作效率、削减技术堆栈,还是只是想更高效地工作,都请花时间了解 SAAS 需求层次的每个级别。
沟通
如果没有沟通,公司还有什么目标无法实现?沟通是任何工作场所的支柱。良好的工作场所沟通有助于确保员工获得所需的信息,从而发挥最佳工作表现。无论您专注于扩张、增加员工数量还是提高销售额,一切都需要人与人之间的无缝沟通。
理想的沟通工具应该让工作互动变得无缝,无论是在线还是在办公室。Baklib 可以帮助简化沟通工作流程,并通过专家验证的信息补充员工即时消息,帮助所有人保持联系和协调。

合作
能够与队友交谈是一回事,但真正合作又是另一回事。既然每个人的基本沟通需求都得到了满足,那么就该专注于协作了。适当的协作可能需要共享可信信息并从单一事实来源开展工作。任何能够为人们提供在他们喜欢的工作环境中工作所需信息的工具都是无价之宝。
认真的人懂得合作的价值
值得注意的是,使用与您最喜欢的工具集成的工具可以使协作变得容易。与您的日历、消息传递工具和主工作区同步的工具使协作和上下文切换变得更加容易。
协调
有了坚实的沟通和协作基础后,让我们让每个人都站在同一战线,专注于协调。随着劳动力比以往任何时候都更加分散,能够将个人和团队在工作中的贡献联系起来非常重要。这将使我们更容易监控交付成果的进展,并了解每个人的贡献。详细了解如何正确衡量生产力。
协调需要洞察人们正在做什么,以便管理人员和个别员工能够做出正确的决策。能够分享项目更新并查找信息至关重要。我们不能依赖虚拟会议、电子邮件和消息应用程序来让人们保持正轨。能够提供可见性、可追溯性和报告的解决方案可以为管理人员提供做出最佳决策所需的洞察力和支持。

自动化
您的沟通和协作能力比以往任何时候都更好,工作也不再像计划混乱一样。下一步该怎么做才能提高工作效率?利用自动化减轻您的部分工作负担!
如果自动化正确实施,它不会减少工作所需的人员数量。它可以帮助雇主通过让工作变得更轻松、更高效,从而更有动力地做好工作。自动化可以成为企业提高效率和加快不同团队、职能和部门之间工作流程的必要手段。
结盟
你已经到达了金字塔的顶端,如果我们按照马斯洛的原始版本,你就会正式实现自我实现/自我满足。但对于一个企业实体来说,“自我实现”意味着什么呢?
只有掌握了正确的工作流程,员工对自己的工作有了清晰的认识,并且感到有能力做自己需要做的事情以实现业务和职业目标,企业才能达到这一点。每个人都感到步调一致,而且由于工作被编入人们使用的各种工具中,因此成功是可衡量、可跟踪且易于定义的。
Baklib 可能正是您最终攀登金字塔顶端所需要的。我们的使命是为每个团队提供他们所需的可信信息,以便他们能够发挥出最佳水平。协调是其中很重要的一部分,我们提供了基于沟通、协作、协调和自动化的坚实基础。

更轻松、更好、更快、更强
随着公司重新评估其技术堆栈并更加注重生产力,他们需要将人置于其所做一切的中心。如果没有合适的、被赋予权力的人的支持,高效的数字化转型和生产力的提高就无法实现。
您的技术堆栈应该随着公司的变化而变化,找到满足这些核心需求的工具是成功的关键。幸运的是,如果您需要一种能够结合沟通、协作、协调、自动化和协调能力的工具,我们知道您应该去哪里找。
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