前言：【DBA坦白局】是墨天轮新推出的内容专栏，将聚焦DBA群体的真实职场生态与技术日常，每期围绕一个话题邀请多名DBA伙伴分享，可吐槽、赞扬或分享经验，希望能为从业者展示更多真实鲜活的故事或观点，寻找共鸣或差异点，加强同行间的交流互动。
“在小城市当DBA能躺平吗？”“在一线城市当DBA一定会有高成长、高回报吗？”——这是许多数据库从业者都在关心和思考的问题。技术本无边界，但城市的选择是否已悄然划定了职业的天花板？
【DBA坦白局】第一期邀请到了来自北京、上海、广州、昆明、大连等8座城市的9位DBA，坦诚分享他们有关地域选择、工作节奏、技术成长的真实感悟，其中有15年之久曾辗转大城市后选择回到老家的DBA老兵、也有毕业两年毅然从小城市去往一线挑战的DBA新人。为何有人坚守一线“卷而不倦”、有人退回小城“躺而不平”？加班强度真是城市差异吗？技术成长是否注定受“地域限定”？
也许你能从本文这些真实的声音中找到共鸣，或是了解到你曾好奇但未曾体验过的生活，欢迎阅读、寻找你心中的答案，也欢迎您参与文末话题互动。
说明：访谈时主要围绕工作节奏、职业天花板、技术学习成长和生活平衡等话题角度展开，为提高阅读流畅度正文已根据对话内容进行调整总结，但未改变受访者原意。另：本文中“小城市”仅指非一线城市，并无它意。
现居一线城市
北京本地人，六年DBA从业经验，现于某数据库服务商担任中级DBA
我刚开始干DBA的第一份工作是在北京驻场，突击性加班是常态，有一次水务局项目一周睡公司赶工，分不清白天黑夜；第二份工作在国家电网，要求制度性夜班（135值班、246休息），一周只有1天正常下班。不过我觉得这些压力是驻场公司客观需求决定的，和城市无关，只是一线城市这类高强度项目相对更密集。
现在我都要每天处理大量问题（北京驻场+二三线远程支援），看似锻炼机会多，但大都是重复性操作，没时间研究原理。如果想突破到高级DBA（比如特殊故障恢复）必须“闲下来思考“，可乙方项目压得根本停不下来。
疫情后经济变差，我见过月薪3万的游戏行业朋友被裁后连1万工作都找不到。在北京，技术迭代快，要想寻求技术或职业突破，必须”每时每刻多想“。作为成熟的成年人，而且是IT行业的数据库工程师，每时每刻都要告诉自己，离了这份工作我能多久找到新工作、能找多高的薪资。三体里有句话，“要多想，北海，我只能告诉你，要多想”，也分享给大家。
十余年数据库从业经验，毕业后在山东老家工作两年，后跳槽北京
2011年刚毕业我选择回老家烟台做DBA，虽然是三线城市，但作为中小银行的唯一DBA，经常深夜加班。反而是到北京外企工作时，因为DBA比较多、加上各种矩阵式支持，反而加班很少。其实加班多少和城市无关，关键看公司架构和行业特性。
烟台DBA岗位稀缺，甚至很多公司让运维兼职。我当年入职烟台的那家银行，领导招不到人，我主动请缨才勉强填坑，我离职后半年多才招到下一个全职DBA，当然，有一部分原因是生产环境可靠性稳定性非常强，所以出故障的概率不高。
小城市DBA晋升与否更多取决于领导是否认可并重视DBA的工作，如果领导觉得不重要，很可能就是一个岗位好几年原地踏步。而小城市人员流动很慢，人的知识更新也相对较慢，很多领导年纪偏大对DBA的岗位认知和重视程度会相对滞后。其实这也是很多做技术基础的从业者普遍的困境——基础技术含金量不低，但是和应用系统相比，距离一线业务比较远，收到的关注就更少。
我最终离开烟台去到北京的很重要原因就是学习渠道很少、认识的同行也不多、甚至想跳槽都找不到下家。小城市想要获得学习资源，要么就是网课，要么就是到大城市参加各种交流和课程。网课缺点是缺少互动和交流，去大城市参加就面临更高成本。
如果你也想从小城市跳槽到一线城市工作，我有一些建议想分享给你：
- 给自己制定一个心理预期，大城市机会固然多，但是竞争也很激烈，要做好竞争不过的准备；
- 给自己一个规划，想好未来怎么发展、有针对性地去学习；
- 如果你已经成家甚至有了孩子，也要多为家人想想，想清楚沟通好；
- 不论你怎么选择，既然迈出去就不要再纠结过去的选择，徒增烦恼。
上海本地人，前后在3家甲方公司任职DBA
我觉得在甲方做DBA，就像当“数据库物业”——既要日常维护老旧系统（类似老小区翻新），又要应对爆炸增长的数据量。活越干越熟，但活也越干越多。但是相比互联网大厂动辄通宵发布，传统企业DBA的弹性工作制会友好很多。
很多技术人在35-45岁这个阶段会重新权衡事业与生活成本，虽然我是本地人没有迁徙压力，但最近确实感受到一线城市DBA群体的"候鸟现象"，我一个刚离职的同事算是在上海扎根20多年的资深DBA，买房落户培养孩子上大学后，最终选择回老家照顾父母。建议刚入行的朋友可以试试"5年轮转计划"：前两年在一线吸饱技术养分，之后根据生活规划选择做"技术候鸟"还是"深耕型DBA"。
不过上海的技术氛围还是很好的，会有一些线下Meetup我也会去参加，还是很值的。然后在技术成长方面我主要是依靠这三个方法，也分享给大家：
- 实验笔记法：每个故障都要写"技术案例"，比如上周解决的ORA-01578坏块错误就整理了多种触发场景
- 认证阶梯：从OCA到OCM的考证过程，像给知识体系做了一次次ALTER TABLE MOVE
- 社区共生：在墨天轮看到有意思的案例时，会刻意在测试环境复现
从2016年在广州实习开始算起，目前有9年DBA经验
我目前加班不算多，但7*24小时待命是常态，时不时要“救火”处理紧急故障，周末也可能被叫去干活，不过这行都这样。
广州的职业发展空间可能因人而异，我之前也考虑过回老家图清闲，但老家根本没专业DBA岗位，最后选择留在广州扎根。以前学Oracle时老师就说：这行“吃不饱也饿不死”，所以就我自己而言虽然现在仍是个”小兵“但能满足生活需求，也算心满意足。
现居小城市
23年毕业DBA新人，毕业后在贵阳工作到今年3月，现正在广州找工作
我选择从贵阳到广州，主要是想追求技术成长和更高薪资，同时也结束和对象的异地状态。
在小城市加班并不严重，但业务场景少、晋升机会也少。我曾一人同时干三个项目，一方面是因为人手不够，另一方面是项目太平稳，这也导致我的生产经验相对不足。
在技能成长方面，技术侧团队交流不多、主要是靠自学；但在职业素养、团队协作等还是有很大收获的。
我不怕压力大，就想在一线接触更多挑战性项目，积累实战经验！
2-3年DBA经验，昆明本地人
我在昆明当DBA，经常会加班，但和其他城市同行交流发现哪儿都这样。在昆明项目以稳定为主，技术升级和产品更新速度比不上一线城市，所以没有那么卷。平时提高技术主要靠线上学习：混技术群、关注大佬的文章视频，偶尔通过企业宣传获取资讯。
昆明需要这类技术人才的大企业很少，所以DBA岗位需求少。虽然发展空间和薪资肯定都不如大城市，但是“离家近”、生活方便、朋友也都在本地，所以除非有特别诱人的机会，我暂时不会考虑去大城市。
老家石家庄，断断续续已有10年DBA从业经验
在我看来，石家庄DBA的工资虽比不上北京这样的大城市，但在本地算高的，比如1.5w你可以招到一个IE网络工程师，但招不到一个有5、6年经验的DBA。工作节奏主要看项目性质和甲方要求，政府单位的活儿不急，问题处理可以有一定延迟；但涉及“和钱挂钩”的业务，压力就大得多。
我虽然考过软考高级、CISP，但和Oracle关系不大，要不要考证也得客观来看。我提升技术水平的方法主要是在实战业务中学，相信很多朋友都是这样。现在的生活是我自己喜欢的，我也不想折腾去其他一线城市了。
15年数据库从业经验，曾在北京、上海工作多年，家庭原因回到老家大连发展
我在北京、上海当DBA时，感觉自己就是颗小螺丝钉——每天上班匆匆忙忙、下班也匆匆忙忙，毫无归属感。现在大连做乙方DBA，工作自由度高，甲方把我当自己人，没事甚至不用坐班。这种松弛感是小城市独有的，节奏和一线完全不一样。
不过回大连后工资是直接腰斩了，同时晋升通道十分有限，这导致很多技术牛人最后都走了。在岗位饱和度方面，一线城市分工明确，小城市有很多“一人多岗“的现象，不少公司恨不得把DBA的8小时填满。
关于技术成长方面，想不想学、怎么学、能学成什么样其实主要看个人。只是在一线城市更像是逼着你学——不学就跟不上项目需求。而在小城市全靠自觉，因为技术栈相对老旧，有些云产品需要人工操作，当系统用不上新技术，很多人学着学着就没劲了。
如果有朋友想从一线回小城市，需先考虑清楚，是否能接受落差，这是客观存在的，我也见过有的人回来又出去。当然如果能在一线赚够钱，回来直接享受退休生活更好咯~
2010年开始当了十年北漂DBA，2020年来到南京定居
当年选择离开北京定居南京，主要是家庭因素，虽然北京机会更多，但平衡生活与工作对我来说更重要。两个城市很明显的区别就是北京的工作节奏明显更快，项目多、技术迭代猛，因此也能寻求更多的发展机会。而南京则相对松弛，技术栈更新迭代慢、相对老旧，很多是“能解决当前问题就行”的心态。我身边也有朋友在发展遇到瓶颈后去往大城市的，可能还是本地优质企业少，DBA岗位选择有限。
我认为个人的技术学习成长也受城市影响，除了线上学习，面对面的交流其实也能给人很大启发。当年在北京遇到问题能快速解答、更为高效，并且学习氛围更好，身边同行都在学习则能互相激励、倒逼你成长；在南京则比较缺乏，为此我去年牵头建了本地社区，大家反馈说氛围确实好了些。
从一线城市来到二线城市，很多人可能会有同样的感触，工作机会变少、薪资也更少。或许很多朋友会觉得二线城市会比一线城市工作压力小，其实压力也不小，而且对工作的要求可能相对更多，一个人要适应更多不同的角色。我的建议是，很多年轻人刚开始还是要多去一线城市寻找机会，视野也更宽广，走过的路每一步都算数。你只有真正付出了，也许等你离开一线城市，相对也会有个比较满意的薪资。
结 语
再次多谢这九位DBA朋友的分享，让我们能从中窥得各个城市DBA们不同的真实生活，并非大城市就一定只有“卷”、而小城市就一定“躺”，其中都有各自的特征、优势。如果你正面临发展城市选择，能够清醒认知自身的需求和目标会更重要，学会在高压中寻找成长，在焦虑中保持清醒。或许技术会过时，但解决问题的勇气不会；或许城市会变迁，但创造接美好生活的信心不会。
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本期话题：小城市or一线城市，你更想在哪里工作？
