甲骨文裁撤北京中心 传员工N+6离职补偿
从去年开始，甲骨文北京就一直传闻在大裁员，高达500多人都要离职，不过甲骨文给予的补偿还不错，不少员工拿到了N+6离职补偿，国家规定也就是N+1而已。日前还有北京中心的员工在网上爆料此事，宣称拿了一波N+6补偿，心情复杂。
甲骨文在国内裁员甚至砍掉整个研发中心的传闻有段时间了，创始人拉里·埃里森（Larry Ellison）之前在美国电视节目中提到不能让中国培养出比美国还多的工程师。甲骨文本身是全球知名的数据库巨头，不过近年来，国内的BAT等互联网厂商都借着云计算的东风开始自研数据库，不少国产数据库已经可以替代甲骨文的产品，该公司在中国市场上的业绩也不断下滑。
腾讯云数据库SQL Server基础版发布，价格为自建数据库二十分之一
7月20日，腾讯云数据库SQL Server基础版（单机）正式上线。云数据库SQL Server 基础版提供了正版授权、高可用、高安全、高性能及轻运维的全套数据库解决方案，且兼具超高性价比。腾讯云SQL Server基础版是业内首个支持云上sysadmin权限的云数据库，真正做到自建数据库用户的数据、服务和业务访问都能完全平滑上云，在为用户提供正版企业级服务的同时，价格仅为自建数据库的二十分之一。
腾讯云数据库SQL Server通过减少数据库节点，利用大量云服务器、数据YUN盘资源带来的规模化效益，大幅节省企业成本。据悉，云数据库SQL Server在价格上是云服务自建数据库的开销的五分之一，与IDC自建服务器搭建数据库的开销相比，仅为二十分之一。同时，还为用户免费提供实例的本地和云上备份空间，免除了用户研发、管理备份系统以及购买备份存储空间的成本。
美团点评与可口可乐达成战略合作，共创数字化商业新模式
7月21日，美团点评与可口可乐中国签署战略合作协议，双方未来将共同探索引领行业变革的数字化商业新模式。美团点评与可口可乐的合作，也将从四个方面展开：
- 首先，将以“FOOD+”为核心，全品类布局贯穿全年的O2O营销活动。
- 其次，在B端数字化经营模式上，双方将建立可口可乐商户联盟。
- 此外，美团点评还将助力打造品牌长期私域运营阵地——可口可乐品牌馆。
- 最后，美团点评还将为可口可乐首创品牌私域数据库。
BOSS直聘：二季度50城白领平均月薪8190元 北京以12602元领跑全国
7月21日消息，根据BOSS直聘发布的《2020二季度人才吸引力报告》显示，二季度就业市场复苏显著，招聘高峰延迟到来，人才需求环比增长57.2%，同比增长14.8%。数据显示，2020年第二季度，人才需求量前50城白领平均招聘月薪为8190元，北京以12602元领跑全国，乌鲁木齐冲上第八位。
星巴克“啡快”宣布接入支付宝、口碑等阿里应用
7月21日，主打“在线点，到店取”的星巴克“啡快”服务全面接入阿里巴巴商业操作系统，此次上线的平台包括支付宝、淘宝、口碑和高德。据了解，饿了么也将随后上线这项服务。举例来说，用支付宝或高德地图搜索“星巴克”， 点击“啡快”即可附近门店下单，到店后凭“六脉神剑”“唯快不破”这样的趣味口令领取。根据官方的表述，此次“啡快”接入支付宝、淘宝等应用，是继2018年双方达成新零售全面战略合作之后，星巴克借助阿里巴巴商业操作系统，对产品和服务的又一次数字化升级。
蚂蚁官宣IPO：估值等于拼多多加京东市值总和
7月20日，作为全球估值最值钱的科技“独角兽”，支付宝母公司——蚂蚁集团（此前名称蚂蚁金服）发布公告称，已经启动在中国香港和中国内地股票交易所“A+H”同时上市的计划。据悉，蚂蚁集团IPO估值至少2000亿美元，跻身A股前四，港股前六。以此计算，这恰好等于目前拼多多（988亿美元）与京东(966亿美元）市值的总和。
Intel携手网易数帆共绘云图，构筑数字「新基建」生态
2020年，英特尔推出智慧云图计划，旨在覆盖企业上云、用云的全周期，通过丰富的产品组合构建智慧云基石，这与网易的云原生战略不谋而合。携手网易，共绘云图，构筑数字化时代的“新基建”生态，也成为双方共同的目标。
英特尔与网易数帆的产品方案，在网易的多款产品应用上得到验证。英特尔中国区行业解决方案集团互联网行业负责人在网易数字+大会上表示，网易云音乐引入轻舟中间件Redis内存数据库，将Redis运行在搭载了大容量英特尔傲腾持久内存的服务器上，实现高性能、高密度的混合部署，大幅度提高资源利用率，使得总体用云成本降低30%。网易轻舟容器平台NCS升级到第二代英特尔至强可扩展处理器，整体计算性能提升21%。基于第二代英特尔至强可扩展平台利用英特尔OpenVINO为雷火游戏在强化学习、智能编舞等AI平台进行深度强化，使推理性能提升3倍。目前，网易杭州研究院、网易邮箱在分布式存储以及邮箱索引列表均利用英特尔傲腾固态盘加速性能。
消息称滴滴部分股权将进行网络拍卖 起拍价9200万元，不卖给阿里和腾讯
7月21日消息，据中证网消息，某“全球领先的网约车出行平台公司”部分股权将于7月29日在阿里拍卖平台进行网络拍卖，起拍价9200万元。从拍卖页面提供的标的公司经营数据来看，上述网约车平台为滴滴。而此次拍卖对竞买人的资质提出要求为：标的的潜在受让方/意向买方须通过网约车出行平台公司董事会的资格审核，符合要求的受让方/买方不能是阿里巴巴、腾讯的竞争者和竞争者关联方。
拍卖信息显示，标的公司2018年平均日乘车次数2450万，活跃用户9253万，这与滴滴之前披露的数据相符。日前，财新报道称，接近滴滴高层的人士确认滴滴正在筹备港股上市，但具体的方案尚在推进当中。同时据称，目前滴滴资金状况仍然充沛，账面现金超过500亿元。在此之前，有消息称，滴滴旗下网约车、单车、代驾以及金融业务已经规模化盈利，最快年内在香港IPO，目标估值超过800亿美元等消息传出。
阿里P9干部内部考试找DAI考被JU 报 员工：对处罚结果失望 引发价值观辩论
2020年6月4日，一个寻常工作日的下午，阿里内网上举行了一场面向全体员工的直 播。这场直 播最高同时观看人数超过3万人，相当于每4位阿里员工就有1位正在观看。直播源于一次实名举报。一位阿里钉钉P9级别（阿里较高的职级，P9为资深专家）的女性中层干部在钉钉内部的传承官考试中——类似集团的价值观考试——找下属 DAI 考，其直属上级钉钉CEO陈航在内网上将这件事判定为员工手册中的二类违规行为，惩罚是扣除这位P9这一年的股票和年终奖。
陈航的处理不仅没有平息争议，反而遭到了更多阿里员工的抗议。有人在内网留言说，此事件突破了公司的诚信红线，属于一类违规，应直接开除。抗议的呼声越来越高涨。
最后，阿里的精神领袖——合伙人们出面了。他们召集了陈航、被举报的当事人、合规部门员工等人举办圆桌会议，公开讨论这一事件。现场有三位阿里巴巴合伙人出席，他们是阿里巴巴董事局主席兼首席执行官张勇、阿里CPO（首席人才官）童文红、副CPO蒋芳。他们召集了陈航、被举报的当事人、合规部门员工等人举办圆桌会议，公开讨论这一事件。现场有三位阿里巴巴合伙人出席，他们是阿里巴巴董事局主席兼首席执行官张勇、阿里CPO（首席人才官）童文红、副CPO蒋芳。
外媒：字节跳动美国投资者讨论联手收购TikTok多数股票
7月22日，据外媒报道，据知情人士透露，字节跳动的部分美国投资者正在与该公司最高管理层讨论联手收购短视频平台TikTok（抖音海外版）多数股权的可能性。知情人士表示，根据正在讨论的想法，这些字节跳动股东可能包括红杉资本、General Atlantic、软银以及New Enterprise Associates，他们将共同购买TikTok多数股权。字节跳动可能会继续持有少数股权，尽管可能不再有董事会代表。知情人士说，投资者的希望是在未来某个时候让TikTok上市，这样他们最终就可以出售所持股份。
