我的原创作品
最近几天，有消息称腾讯阿里等互联网大厂会在未来几周内裁员；根据内部员工推测，腾讯预计裁员10%～30%，阿里预计裁员 30%。
虽然腾讯阿里还没有做出正式回应，但是这种小道消息已经不胫而走，登上了知乎热搜。
从 2021 年开始，互联网大厂裁员潮就开始了。
2021 年 9 月，腾讯启动小业务部门的裁员工作；2021 年 12月，爱奇艺被曝裁员且比例高达 20% 以上；同时，快手也传出边缘业务线被优化的消息……
春节过后这波“裁员潮”也变得更加猛烈，短短两个月，包括微博、小米、滴滴、知乎、拼多多等在内的一大批互联网头部企业，相继传出人员“优化”、业务线调整的消息。
红利的消失 + 政策的引导，使得各家互联网大厂的业务增速放缓，有些部门甚至持续下滑，裁员是一个必然的过程，只是这个比例应该是被严重夸大了。
我的老东家今年也就“优化”10% 左右。手机行业进入存量市场已经好几年了，加上股价破发，裁一点很正常。
但是像腾讯阿里这种，裁员 10% 不大可能，猛裁 30% 纯属标题党图一乐子，具体原因有以下几点：
1. 整体赛道没有收缩
这两家是中国互联网企业的塔尖，其人员增长趋势直接与全行业互联网业务量挂钩。要让我相信今年中国互联网总业务量停止增长且下滑超过 5%，我的想象力不够。
单个赛道有可能出现滑坡，例如政策限制的教培，或者巨头胜出的社区团购。但总赛道收缩，不至于。
2022 年 2月的 PMI 50.2，刚好站在枯荣线上。就算考虑到高油价、资产泡沫、去杠杆和美联储加息，全面传导到实体也还得两三个月，到互联网估计得小半年。
现在是停滞期，离收缩期还有距离。
2. 裁员需要过程
即使是停滞期的调整，互联网头部大厂也不会立刻全面裁员。
以阿里的风格，一定是先转后裁：这个业务我们不做了，你去做那个吧；什么你不愿意？那你要不要离开呀？
先收缩招聘计划headcount，再收缩赌赛道的项目，再根据营收压缩低增长项目，最后才会真正动主干部门。
这是个渐进过程，操之过急会导致大量业务骤停，损失的营收比那点工资要多得多。
3. 危机也是机遇
越是危机，越是巨头的市场扩张期。
是，腾讯今天市值一天蒸发 3000 亿港币，阿里自最高点以来大概蒸发了超过 5000 亿美刀？
但腾讯控股去年（财年）前三季度的营收 4159 亿元，同比增长 19%；净利润 989 亿元，同比增长10%。
阿里去年（财年）的营收是 7172 亿元，同比增长 41%；四季度亏了 76 亿元，但那是因为有笔 180 亿的反垄断罚款。如果去掉罚款，阿里去年四季度的经营利润还有百亿，同比增长 48%。
市值更多反映金融市场对企业定价的交易状态。利润，尤其是经营利润，才能更好反映业务状态。讲真，腾讯阿里这两年的业务水平，完全没在怕的。
越是危机，死的越是中小型企业，底子厚的头部反而是趁势扩张。疫情后的经济衰退实际上固化了中国互联网头部的垄断地位，结构上来讲对他们是利好。
所以眼下互联网头部大厂们顶多是放缓人员扩张，因为找不到什么有高增长的新项目（字节都被逼去搞 VR 了）。
所谓头部大厂裁员，应该还是一些业务调整和中年员工“优化”。年轻小朋友如果想搏个出身，该奔大厂还得奔。
互联网这波裁员的真正重灾区，我觉得是还是中小型企业。
这里面包括一些低增长赛道的头部企业，也包括为大厂做流量和实体产能的供应链。因为大厂的股价暴跌，虽然离大厂本身的实际业务影响有距离，但却是直接冲击资本对整个中国互联网行业的信心。
大厂要投资么？不要，大厂有自己的战投部，真正需要投资的是中小厂。
去年前三季度私募披露的投资额就过万亿，超过 20 年全年，看着红红火火。但如果剔除那些“专精特新”，剔除那些追着政府投资跟投新能源新材料半导体的钱，那实际增长还是负的。
扎堆去松山湖，十年前那种看个五六人的小团队投个几百万的操作快绝种了。现在的“风险投资”，还不说是政府政策“配资”，门槛越来越高。
最赚钱的业务已经垄断在大厂手里，做大厂供应链都得打出脑花子来，外部投资还在暴减，无法依附大厂的中小互联网企业会是裁员重灾区。
退潮过程就是行业裁员，潮水退去后，就是全行业为少数几家头部打工。中国互联网已经是垄断固化了，美帝挤压中概股加北上资金外逃，只是加速暴露这个事实。
