麒麟归一，4月对核心骨干进行股权激励

今年2月，中标软件和天津麒麟强强联合，公司持有新成立的麒麟软件46%的股权，控股地位不变。操作系统核心骨干的激励情况也正在落地，今年4月，麒麟软件拟新增股份针对重要技术人员和经营管理人员进行激励。去年11月，天津麒麟也面向重要技术人员和高管团队进行了增资扩股的股权激励。

操作系统具备极高的技术门槛，需要研发投入积累，一方面，麒麟软件继承了前身中标软件和天津麒麟团队的产品实力、生态建设和实践经验，有较强的先发优势。

另一方面，两公司整合将实现资源和渠道共享，更有利于研发适用于多CPU平台的统一操作系统，未来有望占据更多市场。国产操作系统有望迎来黄金发展时期。