随着金保工程建设的逐步推进，各类业务系统建设步伐明显加快，对以网上人力资源业务和网上社会保险业务为代表的公共服务系统推广应用的需求格外迫切。如何保证业务系统的安全，保证数据的机密性、完整性和不可否认性，成为当前人力资源社会保障信息化建设工作中的焦点问题之一，而作为目前唯一能够同时解决这些安全问题的电子认证体系建设成为当前信息安全工作的重点。人力资源社会保障电子认证体系由部、省、市三级电子认证系统组成，采用两级电子认证模式。电子认证系统是金保工程建设的重要内容之一。
人社部电子身份认证系统属于人社部的核心业务系统，为人社部信息系统提供多种的认证手段，确保系统登录、操作的合法有效，任何操作都有据可查，使得在线数据的安全有了根本保障。
人社部电子身份认证系统原采用数据库为Oracle10g，为了进一步确保人社部信息安全，以及响应国家信息安全战略需求，2016年人社部电子身份认证系统密码升级项目中，对数据库产品进行国产化替换。
GBase 8s替换原Oracle10g数据库，要支撑系统人力资源社会保障部电子身份认证系统的认证服务、管理系统、密管系统、加密机功能正常运行，并提供不低于Oracle10g数据库的性能和稳定性，并由南大通用公司提供Oracle10g到GBase 8s的数据迁移技术支持服务。
人力资源社会保障电子认证系统由部、省（或市）两级电子认证系统组成。部级电子认证系统包括密钥管理系统(KMC)、证书签发管理系统(CA)、证书注册管理系统(RA)、目录服务系统（GBase 8d）和证书数据库系统（GBase 8s），以及证书服务统一监管平台等，主要为部本级和全国性应用系统提供电子认证服务。省级电子认证系统采用两种建设模式：一种是省级子CA模式，该模式主要为省市外部应用系统提供证书服务，也可以为省市内部应用提供证书管理服务。另外一种是省（或市）级RA模式，该模式主要为省市内部应用系统提供证书管理服务。
国产数据库可用性符合政府业务要求：国产数据库取代Oracle服务于政府部门核心业务，经验证功能性能达到原系统水平，证明国产数据库的可用性，对在政府领域应用推广国产数据库有重要意义，对其他系统有示范借鉴意义；
增加政府信息系统平台模式：通过此项目，GBase 8s打破了人社部核心数据库被Oracle垄断的局面，使用户信息系统平台建设具有更丰富的选择。
