今天一起探讨一下钱的话题：钱是什么以及如何赚钱。
大部分人是不知道如何赚钱的，因为学校不会教，学校的老师也不知道。那么谁知道怎么赚钱？这里有个悖论，只有赚了钱的人才知道怎么赚钱，而告诉你如何赚钱的人大部分人都没有赚到钱。所以市面上告诉你如何赚钱的人都是想从你那里赚到钱。还好我们今天只是探讨这个话题，不需要证明自己有没有赚到钱。
为什么学校乃至整个社会都不会教我们怎么赚钱？因为如果每个人都很有钱，那么这个社会就会崩塌。社会上的脏活累活就没人干了，比如底层人民赖以生存的职业：保姆、护工、工人、农民、上班族，市面上的小饭馆、小铺子等等。所以社会运行的法则就是要让大部分人都无法赚到足够的钱。设想整个社会大部分人都在35岁退休，劳动力都是20多岁至34岁，那么这个社会会不会崩塌？所以从这个角度考虑，历史上的灭佛运动和对商人的贬低都是基于这部分人不创造价值，于是出现了很多针对佛教徒和商业的政策。
我们每天都在使用钱，也在每天赚钱，但并没有过多思考钱是什么。钱是价值的体现，我们最常用的赚钱方法是出卖自己的时间来赚钱。在社会上也是这么定价的，时薪多少、月薪多少。看似我们是通过出卖时间来赚钱，实际上我们是通过价值互换来赚钱的。我们通过学历、工作经历作为敲门砖拿到了工作机会，然后在刚入职的一年内拼命向你的主管和同事证明自己的工作能力值这份工资，然后获取认可在职位上呆下来。这个过程是什么？这个过程是建立信任的过程，你的信用让你值这个价。如果你的信用很好，上司很认可你，交给你的事都能很棒地完成。你慢慢成为了上司的左膀右臂，上哪都带着你。上司升职也会随便把你带上。这是一个职场中的场景，你的信用在小范围内为你赚到了钱。同样和你一起入职的张三，从入职起就表现一般，还经常犯错误给领导找事儿，在领导的心目中的信用越来越差，但好在比较听话，认错也很快，领导批评几句也就算了。但张三的信用导致他只能固守在自己的岗位上通过时间来换钱，张三的口头禅也是自己的工作只对这份工资负责，给多少钱干多少活。平时因为听话，让加班就加班，让出差就出差从无怨言，最多干活时说一句电视剧中的台词，只要给够加班费，当牛作马无所谓。
张三的能力被给的工资限定了，不再努力。实际上就算张三想努力也得不到回报。因为他的信用耗尽了，他所提供的价值随时会被取代。一旦公司政策上有什么风吹草动，张三会被无情地抛弃。实际上我们每个人都是在用信用赚钱。人和人的不同是信用的不同。你的业务能力、工作经验、与人打交道的方式方法都是为信用服务的。你的领导重用你一定是在综合能力上信任你，而你也对得起这个信任。你的信用决定了你能赚多少钱。
我们不用人举例，换个例子。比如我们要换手机，各种牌子的手机堆了一柜台，最终你选了一直使用的苹果。为什么在众多品牌中你选择苹果而不是其它品牌，或者换个角度，是什么让苹果公司赚到了钱。实际上是它的信用，你买它而不是其它手机品牌，是你因为你信任它，无论是它的质量还是功能都一直比较可靠，所以你换手机时会优先换你信任的牌子。如果你的体验很差，那么你一定是换个牌子而不是还用同一个牌子。所以是信用让苹果赚到了钱，如果它的信用很差，出的手机质量一款不如一款，那么iphone就不会从iphone4一直流行到iphone14。
钱是价值的体现，往往事物的价值很难明显地体现出来，原因是有太多相似的物品。物品存在以次充好，人也一样。所以我们相信一件物品的价值，是因为生产它的公司的信用很好。同样一件商品，在货架上卖不出去，但在网红直播间能顺利卖出去上百万件。因为网红的信用好，同时网红也不会随便透支自己的信用卖假货。大多数人信任他们因为比自己在超市去挑不知道什么牌子的省事多了。
一个人的信用越好，他的赚钱能力就越强。背后是他的一直以来稳定的能力。罗永浩能很快能从负债中爬起来，也说明了信用就是钱。别人卖货没人买，但只要罗永浩在场，直播间就一直火爆，相反他一走，之前的直播间人气就没了。
参考：
老高与小茉 《钱是什么》
樊登《纳瓦尔宝典》
全文完。
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