点击蓝色字关注
“SQL数据库运维”，回复“SQL”获取2TB学习资源！
最近，曾经大噪一时，然后销声匿迹的乐视又突然进入到了人们的视野中。原因是网友普及的“冷知识”，网传消息称目前乐视还有大约400多名员工过着无老板无996无内卷的“神仙日子”（真是让人羡慕的“三无产品”），此消息一出在网络上引起了许多人的讨论。网友们纷纷表示：这就是我梦寐以求的工作，乐视还招人吗？清洁工也做
根据7月12号乐视官方微博@Letv的正式回应（微博竟然有300.3万粉丝，着实惊着了），网友热议的情况基本属实， 乐视确实没有996，而且以后也不会有。 但是乐视员工“无内卷”过于绝对了，毕竟有人的地方就有“江湖”（看来江湖确实险恶）。
为此乐视在此基础上还做了5点补充说明：
近日有网传消息称“现在的乐视仍有400多名员工，过着没有‘老板’的神仙日子，无996无内卷，公司没有拖欠过工资和社保，当年无敌高端配置的电视日活仍然不错，靠运营和版权收入养活员工”。在此感谢大家的关注，情况基本属实，我们再稍作补充：
1、 乐视确实没有996，而且以后也不会有。工作是永远做不完的，在有限的时间内完成有限的工作，这合情合理。如果有一天，我们合法地率先推行每周工作四天半、36小时工作制，大家也不要感到意外。
2、 乐视员工“无内卷”过于绝对了，毕竟有人的地方就有“江湖”。只不过在乐视，“内卷”的程度低一些，因为员工只有400多，很多岗位是“一个萝卜一个坑”，跟谁卷？但凡多一两个人可能就卷起来了。
3、 公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。
4、 “没有老板的神仙日子”这个说法我们尚高攀不起，神仙日子般的工作基本会是任何员工的一种奢求，如果能让员工觉得“工作似神仙”那公司一定很成功。而“老板”这个用词这些年本就是一个相对模糊的概念，不同语境有不同含义。很多企业部门员工私下称部门负责人为老板，部门负责人称CEO为老板，CEO称董事长、创始人、实际控制人为老板。按此理解，乐视会有很多“老板”，各业务负责人是老板，CEO、董事长是老板，股东拜访公司我们也称老板，创始人贾跃亭先生也是老板，原战略股东“融创”来也是老板。所以说，乐视不是没有老板，也许是因为公司内部各业务条线的“老板”们勤勤恳恳、尽职尽责，不需要其他上级“老板”亲力亲为，才让大家觉得没有老板。
5、 乐视超级电视当年的配置确实无敌，即便是14年、15年和16年的产品，配置的Mstar系列918/928/938等当时的旗舰芯片，现在依然运行速度飞快，不逊于当下其他品牌的主流配置互联网电视，乐视超级电视如今的日活离不开满级性能配置的策略。乐视生态曾经的理念是 “两倍性能一半价格”，如今虽已告别烧钱模式，但仍坚持以“同等性能更低价格”来做电视、手机等新品，请大家多多关注和支持我们的业务进展。
不知道乐视官方是不是听到了网友们的千呼万唤，在7月12号17:26分@乐视视频 官方发布微博，表示将在7月13日15：00到18：00进行直播，HR将在线“摇人”，小伙伴们快去围观看看吧，稍不留神也许可能就直接告别996，远离“内卷王”了！
点击关注“SQL数据库运维”，后台或浏览至公众号文章底部点击“发消息”回复关键字：进群，带你进入高手如云的技术交流群。后台回复关键字：SQL，获取学习资料。
动动小手点击加关注呦☟☟☟
