国产数据库的发展策略：树立行业标准 加强人才队伍建设

没有规矩不成方圆，数据库行业也理应需要相关标准去驱逐劣质产品，提高行业准入的门槛。较为统一的行业标准是生态良性发展的基石，标准化规范化要做实，一方面能提升国产数据库的总体竞争力；另一方面，也能帮助用户减少选择数据库产品的困难。除此之外，数据库人才队伍的建设和培养也是国产数据库需要重视的因素， 优质的人才才能推动产品的发展。

一、制定行业标准，提高整体竞争力

无论是从数据库整体行业还是相关政府部门来说，行业标准的制定已迫在眉睫。可以从产品的性能、稳定性等方面进行综合的考量，每种类型的数据库可选择 1-2 的明星产品。进行推广即可。从产品定位来说，不要进行重复性研发。只有整体竞争力较强的数据库组合产品才可以与国外数据库进行较量，这无疑对厂商还是政府都是极其有利的。标准的制定让国产数据库百花齐放的同时，又能殊途同归，各有特色，让用户可以根据自己的需求选择，又不用花大量的精力去适配不同之间的数据库。

二、加强人才建设，紧盯学生群体

国产数据库发展最重要的是人才，需要培养更多的国产数据库人才，可以在培训学习认证考试方面进行推进。国产数据库刚开始推行，在使用过程中一定会遇到许多问题，要想国产数据库广泛使用开来，一定要配备充足的技术人员，不管是人才的的数量还是人才的质量都需要加强。
国产数据库可以定期的开展培训，针对公司内部来说，可以举办项目经验分享会、实操模拟等活动。对于潜在用户来说，可以早点培养学生这类群体的操作知识，这类群体将是以后数据库行业的中坚力量。