甲骨文被裁员工面临再就业，他们是否在招聘市场上受欢迎？

       5月7日，甲骨文宣布将裁撤中国区研发中心（CDC）相关人员，首批裁撤人员数额达到近六成。在中国区正式裁员之后，被裁员工该何去何从，成为了外界的关注焦点。

       面对这个情况，部分招聘网站也已经陆续开设了针对甲骨文被裁员工的人才专场，来帮助这部分人员尽快找到下家。

       拉勾网创始人许单单在自己微博上表示，甲骨文的程序员有以下特点：“普遍名校毕业、综合素质高、技术底子硬、经验丰富”，但与此同时，他们还有着另一方面的特点“年龄大”。

      一家云服务厂商则表示，很多甲骨文员工的简历，猎头在看，虽然很多符合公司标准，但是不可能所有人都招过来。

      因此，虽然在招聘网站上提供了很多新的机会，但是也并不是所有人都是香饽饽，不确定性依旧横亘在这批职场人士的面前。