在 DolphinDB 实习是一种什么体验？第二弹！

关键词 1：我眼中的 DolphinDB

“人情味儿、有潜力、制度完善：我眼中的 DDB 是一个很有人情味儿的公司，可以实现完全意义上的不加班，早9晚6，还有午休和下午茶摸鱼时间。DDB 也是一个很有发展潜力的自研公司，公司中的同事也都十分优秀，负责招聘的hr小姐姐也很有耐心，耐心地解答我的各种疑问，给了我很大的帮助；内部的管理体系也很标准，基础办公设施也很全面。”

“有活力、效率高、很舒服：公司大部分员工都是近几年毕业的本硕，和自己年龄相仿，很有活力！能明确感觉到无论是正式的员工还是实习生，都很热爱自己所做的事情……大家的办公位置都基本很相近，部门内的人都在前后排，请教问题之类的效率很高……不同部门之间也可以随时看座位图直奔现场，直接 battle（不是）。所有的同事都很愿意帮你解决问题，有的时候自己看不懂的问一问就可以茅塞顿开。……工作舒服——我觉得一个人工作可能让人不快乐，但是一群人工作可能就很快乐。当大家都在努力完成自己的事情的时候，自己就也会很安心地做好自己的事，并且很想努力干出点成绩，舒服捏！”

“热情、平等与尊重：抛开工作内容和待遇，我想最后让我选择来 DolphinDB 的答案应该是这里的扁平化与人性化，在和面试官以及 hr 交谈过程就深刻感受到了这一点，相比其他公司的招聘态度，我想真正是这里的热情、平等与尊重感动了我，没有过于看到 interviewer 与 interviewee 的关系。而真正来到公司后，也确实是这样，领导和下属之间没有明显上下级，即是同事也是朋友……我想这是让我这个初入职场的小白感到非常舒适的！”

“团队性、高效率、注重内容、无形式主义：如果你是一个自驱性很强的人，那么你会觉得每天都充满了斗志（越是接触客户需求，就越是想深入了解 DolphinDB 的底层原理，我现在都想学 C++了呢，hhhh）”

关键词 2：项目挑战

“第一次实习就感觉和之前自己写项目不太一样，因为这些功能是真的有客户提需求等着要的，比如 http 的缓存压缩支持，客户想早点用到，我写完后就立刻代码 review + 打包测试 +发 patch 版本，没几天客户就用上了……实习到后期就开始负责比较难的项目了，主要是对 DolphinDB 语言增加 debug 功能的支持，这部分的后端就让我一个人负责。一开始让我做我还想推脱掉，因为自己完全没有接触过这方面的内容，而且这部分要做的内容也很多，但导师津铭还是相信我能胜任。前后做了差不多一个月的时间 ，这也是我耗时最长的一个项目……后面交接给别人的时候，讲代码讲得自己都累了，直到这时才发现自己已经做完了一个这么大的项目。”

“与其学习某领域的核心技术，不如直接参与这个领域的核心工作。跟大佬一起去发现哪里有坑，学习大佬的理解和前沿的研究，然后做到融汇贯通。DolphinDB 不缺大佬，至少存在很多我能学习借鉴的优秀的同事，CEO Davis 在金融和数据库方面都是专家，胡津铭有很厉害的工作经历，yl 的工程能力很强（求各位大佬带带我。DolphinDB 在2016年创立，作为初创公司也不缺做核心模块的机会，完全有可能去改动/优化内核模块。……在实际工作中，除了做了一点零散的函数编写和 debug 外，确实接手了一些比较核心的任务。”

“实习期间，大概完成了三个客户项目的分解小任务，能够将自己平时看的知识及时用在实际需求中，很棒！！！……完成项目后，也可以把这个场景抽象化，让更多用户可以遇到类似问题通用处理，所以可以撰写技术教程以方便以后的工作。这里就不得不说 DolphinDB 的教程和用户手册了，我觉得上手起来完全够用啦！DolphinDB 的同事们也在不断维护，还有专门的 ask 社区可以提问，真的对小白来说很贴心了。”

“起初通过 debug 上手项目，熟悉代码，后面逐渐接手了一些复杂任务，在任务最开始无法上手的时候，有正式员工手把手带我过解决问题的流程（当时还有人调侃我们在结对编程），从他身上我学到了很多知识和解决问题的方法……最后我也能独立的解决一些问题。对我而言，DolphinDB 在提供有价值也有挑战的项目的同时，也提供了一个平和且包容的氛围，让我能够在实践中成长。”

关键词 3：导师

“最开始导师就给我规划了前两个月的工作安排，也安排了考核计划，考核通过才能继续实习。我看到就算是同一个部门，每个实习生的安排进度也是不一样的，导师会根据你熟悉的工作语言及自己想要做的方向去安排，这一点第一天也会和你聊一下，总而言之我觉得工作计划完全属于是‘私人定制’，按步走是可以完成甚至超额完成的！每个周导师也会和我过一遍一周的完成情况，自己每天也会按时记录日志，保证每天都有所学、有所惑、有所解！”

“公司在实习生入职的第一周会有实习生培训，每个实习生都有一位导师带着入门了解相关的业务并解答实习过程中遇到的问题，我的导师给我分配的任务对一个新人十分友好，总的来说先易后难，学习曲线还是比较平缓的，不会感觉太难或者不适应。工作遇到卡顿导师也会给我时间研究解决，不会 push 人，会在工作中给我不少建议和指导，对我帮助很大，非常感谢我的导师。”

“DolphinDB 的导师制是真·导师制，带我的导师是一个很年轻的男生（但是人是真的超级厉害！)，他就跟老师一样，甚至是比老师还用心，一步一步的引导我做项目，但他也不是任何细节上的东西都会教你，而是给一个框架，然后告诉我需要在框架上做什么（前期）、到了后期还会讲他为什么要让我这么做，然后还让我学习他是如何分解任务的……一句话形容这种老人带新人就是授人以渔！！！DolphinDB 的每一位老员工都会把他们在工作中积累到的经验传授给你，而不是只教你和本公司有关的内容。”

“有问题，找导师！DolphinDB 实行导师制，每个实习生都有自己的导师，导师会给我分配任务，也会耐心地解答我所遇到的问题。”

“当你进入 DolphinDB 的第一天开始，导师就会一直在你的身边，在工作生活中遇到任何问题都可以和导师进行沟通。与此同时，DolphinDB 也有非常完善的实习生培养体系，从公司内部对所有员工开放的学习资料到时常开展的知识培训等等，都可以帮助实习生们持续获得大量的知识。”

关键词 4：成长与收获

“我所在的前端团队中有很多技术实力过硬的大佬，每当我在工作中遇到一些问题，和他们交流时，都能快速有效地得到问题的解决方案，收获颇多……在闲暇时间也可以学习一些额外的技术，来扩展自己的技术栈。在凯哥帮忙 review 代码的过程中，也学到了一些编程思想，这些都在学校书本上学不到的宝贵经验。”

“有一个特别深的感触：我的导师工位在我对面，有很多人会来和他讨论问题，也会和客户电话沟通。刚到公司的时候完全不知所云，后来慢慢的可以清楚大概在聊什么，也会突然有一些‘这个问题我知道’的成就感。”

“实习完发现自己的代码能力有了很大的提升，写 C++已经变得非常熟练。而且常用的工具也用的更得心应手了，也学到了很多工具方面的知识，比如发现 clangd 比自带的 intellisense 好用很多。”

“在这几个月的实习工作中，我学会了从研究为主的学生思维转变为更接地气的工程思维，了解了怎么将所学知识应用起来，转化为真正的价值。公司为我提供了一个实践平台，帮助我拓展了视野，并在导师和同事们的热心帮助下学习到了很多。”

“在这里可以感受到的真实企业生产环境带来的兴奋感，感受到和真实客户探讨需求带来的紧张感，感受到上亿级数据量带来的压迫感，感受到必须在交付日前给客户交付任务的刺激感，感受到完成项目时得到客户和同事认可的喜悦感，感受到能公开发表教程与文章，给企业带来价值的自豪感。”