2022 年 7 月 29 日下午，Micro Focus 作为首发特邀企业参与了“2022 上海市高校残疾人毕业生专场（线上）招聘活动”，并由上海研发中心负责人朱征宇（Jerry Zhu）代表公司进行宣讲。
本次专场宣讲会旨在贯彻习总书记“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”的目标要求，结合本地疫情防控需要，以中国上海人才市场线上招聘平台为依托，通过“互联网+就业”新模式促进残疾人才与企业市场的供需对接。
会后，朱征宇还进一步与上海市人才市场领导和残疾人就业服务中心领导进行深入的沟通交流，在接受媒体采访时，畅谈了作为有责任感的全球企业，Micro Focus 在文化基因中所蕴含的多样性、包容性、平等开放与创新价值观等。
⦿ 朱征宇与主持人在直播室
Micro Focus
全球化企业格局
成立于 1976 年，如今已逾 40 余岁的老牌软件企业 Micro focus（中国全资子公司名为“上海微福思软件科技有限公司”）已在纽约交易所和伦敦交易所两地上市。无论从业务范围、人才架构还是企业文化而言，它都是一个“全球化企业”。
自 2017 年与惠普软件集团合并以来，Micro Focus 就包容继承了后者的文化传统，包括：平等、开放，包容、务实、创新与社会责任等。“此次之所以参加上海市高校残疾人毕业生专场（线上）招聘，也是因为我们的企业非常注重社会责任。”朱征宇向在线观众介绍道。
⦿ 热情活跃的直播现场
Micro Focus
上海研发中心
作为全球最大的企业软件提供商之一，Micro Focus 提供业界先进的企业软件组合 ，囊括应用开发管理、IT 运维管理、大数据分析以及企业安全管理等成熟的产品和解决方案。
同时，作为专注于为企业数字化转型服务的软件商，Micro Focus 堪称“全球产品品类最全的 IT 管理软件公司之一”。朱征宇谈道：
“我们主要为客户提供以下四大数字化转型产品及方案：一是加速软件应用开发，包括快速迭代与快速发布；二是对于部署在各种复杂环境里的数字产品，实现高效地运维自动化；三是加强对企业网络安全和数据隐私的保护；四是企业大数据分析。”
此次面向 2022 毕业生招聘的 Micro Focus 上海研发中心（后称“上研”）是 Micro Focus 全球最大的研发中心之一，也是少数拥有独立产品研发业务的研发中心之一。
“上研共拥有 500 多人的研发团队，15 年的运营经验，覆盖了 10 多条全球产品线。其产品研发主要专注于以下三大领域。”朱征宇谈道：
1
第一大领域：IT 管理
管理的内容包含软件资产、软件服务、云平台以及配置和拓扑结构等，在细分行业领域内第一或者领先；
2
第二大领域：应用开发管理
在软件需求、测试、缺陷管理、自动化测试与性能测试等细分领域，Micro Focus 软件是绝对的“龙头”；
3
第三大领域：项目组合管理
Micro Focus 软件产品是获得全球项目管理协会 PMI 认证的少数几大产品之一。
“如果你志在投身企业 IT 管理软件研发领域，比如服务管理、应用生命周期管理、资产管理、项目组合与项目管理、配置管理等等，那就试试向 Micro Focus 投递申请吧！”朱征宇向广大毕业学子发出盛情邀请，“期待勇于创新和充满活力的你加入 Micro Focus 大家庭，与我们共同成长。”
Micro Focus
社会责任与包容性
⦿ 朱征宇与跟上海人才市场领导交流
宣讲会后，朱征宇与上海人才市场部分领导热情交流，并就残疾人招聘、培育与发展战略等议题与相关媒体做了线上访谈。内容如下：
问
Micro Focus 为促进残疾人大学生就业
提供了哪些内部优惠政策？
朱：Micro Focus 是一家全球化企业，我们的公司文化非常强调包容性和多样性。对于残障人士我们尽量不强调特殊性，他们和其他员工一样是团队的一员，这也是对残障人士的尊重。
我们鼓励大家踊跃参与团队活动，比如团队研发活动、团队建设活动以及各种俱乐部等等。对于新加入的小伙伴，我们都会配备资深员工作为“一对一”导师。不仅对新员工进行工作上的帮助，也可以帮助联系各个职能部门，比如人事，工会，IT 等等。
对于残障员工，我们挑选的导师也会有特别要求，比如同理心、耐心、协调能力等等。比如团队开会以后，导师会和残障员工单独沟通，确保沟通清晰无误。另外，残障员工将得到直属经理、研发中心负责人、工会组织和人事部门的特别关注，以充分支持残障员工的工作和生活条件。公司内部的公益活动组织同样会对残障员工特别关注和支持。
Micro Focus 一直将“员工发展”视作公司的发展重点。考虑到残障员工的特殊需要，相关培训正在跟进中。另外，为了让残障员工更加融入团队，我们全体员工也在筹备简单的手语培训。
问
Micro Focus 为残疾大学生设定了哪些发展规划？
同时，在生活工作上提供了哪些便利？
朱：残障大学生的职业发展与正常大学生并没有本质的不同，我们为全体毕业生提供统一的研发岗位、相同的薪资水平以及晋升规划。区别在于特殊的培训形式，作为研发中心负责人，我将与所有的残障员工建立定期微信联系，听取需求，尽可能更加及时地提供帮助。
Micro Focus
残疾人在招岗位（部分）
⦿ Micro Focus 上研团队集体合照
“
系统测试工程师
1、职位职责
负责 ESM 系统集成测试
根据产品需求和方案，设计、制定测试方案和测试用例
开发自动化测试脚本，提升测试效率
2、职位要求
计算机及相关专业的本科及以上学历
1-5 年复杂软件测试经验
熟练掌握自动化测试、系统集成测试的理论和方法
能根据产品功能的特点指定有效的测试计划，设计测试方案和测试用例，以及自动化
对自动化测试框架 Selenium/JBehave 有一定了解
熟悉 Linux/Unix 操作系统并在 Linux/Unix 平台有一定测试经验
熟悉 PostgreSQL 数据库
3、亮眼加分项
Docker/Kubernetes 测试经验
AWS、Azure 等云平台经验
“
软件开发工程师
1、职位职责
同其他成员一起完成软件功能模块需求分析、架构设计，以及使用相关技术进行产品功能的开发和测试
良好的团队合作精神，能在压力下高效完成开发任务
同本地及海外的相关团队顺利协作，有效完成客户问题支持
2、职位要求
本科以上学历，计算机及自动化相关专业优先
1-5年以上 Web 前端（HTML, JavaScript，CSS）或 Java 应用系统设计和研发经验
良好的英语沟通能力
具有团队精神，有跨国团队合作经验者优先
具有 Linux、Docker 以及 Kubernetes 工作经验优先
⦿ 如需了解更多实习岗位讯息，点击访问完整招聘推文：《Micro Focus “要你” ⎪ 2022 在招实习岗位一览表》
关于 Micro Focus 与微福思
Micro Focus 成立于 1976 年，总部位于英国，作为企业软件提供商，年度收入达 30 亿美元，12000 多名员工遍布 48 个国家及地区。全球拥有 7500 个合作伙伴，40000 多家客户，其中 98 位客户荣登《财富 100》。Micro Focus 提供 300 多种企业级产品。
上海微福思软件科技有限公司（简称“微福思”）是 Micro Focus 的全资子公司，在中国有 7 个办公室，分别位于北京、上海、深圳、广州、重庆、大连和济南，公司拥有 100 多个合作伙伴，800 多名员工，2000 多家企业级客户。微福思主要业务包含：加速应用程序交付、简化 IT 转型、增强网络弹性、预测性分析。
