Oracle HCM云助力东岭集团人力资源管理转型

“中国民营企业500强”之一的东岭集团，一直走在以人资管理优化、促进企业发展的前列。

东岭集团近年来的发展战略主要围绕在四个方面，即速度、规模、效益、变革。为战略目标的达成，东岭集团人资管理从人才引入、人才培养、员工考核和人才创造力各方面着手，与甲骨文深度合作，利用Oracle HCM云助推人力资源管理转型2.0，为实现集团战略目标保驾护航。

在甲骨文的陪伴下，东岭集团重新审视管理，梳理架构，寻找最优路径，思考最佳管控模式。借助Oracle HCM云，东岭集团全面提升管理模式，实现精细化、移动化、自动化、智能化、社交化管理，达到“一套数据、多套规则、一个门户”的管理平台要求，打造全新智能化、人性化的人事管理体验。

借助Oracle HCM云，东岭集团加速智能化集团管理，在企业信息化转型的道路上又迈出了里程碑式的一步。