目前国内IT业从业人员中，女性从业者比例不足五分之一。而在运维岗中，女性DBA更是稀缺。究竟是何原因造成了这种现状，以及女性DBA在行业中到底是一个怎样的角色？
墨天轮特开展“女神MVP分享交流会“，邀请DBA行业中的女性翘楚给大家分享技术干货与职场之路。
本次嘉宾为腾讯云高级产品经理 伍华，她从自己的经历出发，聊聊女性DBA乃至整个行业下的转型发展。
嘉宾介绍
10余年的数据库行业从业经验，其中包括8年多DBA经验，致力于数据库技术的研究和应用。
2018年加入腾讯云，期间参与MySQL等多款数据库产品的策划与运营。
现主要负责tendis产品策划、社区运营等相关工作。
墨天轮：您好伍老师，很高兴能够来到咱们墨天轮社区。请您谈谈女性这个角色在DBA或是IT行业中的优势或者弊端。
伍华：
IT行业中女性的比例较低，但是她的存在是很重要的：对于团队来说，可以起到活跃团队气氛的作用。
而且女性更加善于沟通，更具有耐心和包容心。
弊端则是女性需要考虑的因素更多，比如家庭因素，年龄因素等等。同时呼吁男性在家庭中承担起更多的家庭责任。
墨天轮：目前国内IT从业人员中，女性比例不足五分之一，伍华老师认为这个现象产生的原因是什么？
伍华：
当今社会对于女性的固有标签太多，比如普遍认为IT行业不适合女性等等，但其实这样的看法存在着很大的主观性。
墨天轮：谢谢伍老师的解答。最后想问一下，您认为35岁之后，女DBA应该如何做好职业规划？
伍华：
我觉得可以从两个方面来解答这个问题，不仅是对女性角色，对整个DBA乃至IT行业也是如此。
第一，身体是革命的本钱，DBA们需要练好自己的身体才能面对高强度的运维工作。
第二，在探索技术的深度的同时，达到35岁这个年龄段的时候，也需要去考虑技术的广度。可以选择mysql系或者pg系去熟悉和了解更多元化的数据库种类，甚至可以在自身知识和经验的基础上，可以转型去做别的行业。
- 话题讨论：
35岁之后，作为DBA的你，应该如何做好职业规划？
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