7月15日-16日，由湖北省计算机软件考试资格办公室组织召开的湖北省软件资格考试工作会议在湖北恩施顺利举办，会议就软件考试资格、考试规范工作制度、信息产业人才队伍建设等主题进行了探讨，武汉达梦数据库股份有限公司（以下简称“达梦公司”）作为基础软件厂商代表受邀参会，达梦公司副总经理刘志红出席会议并发表了《探索信创人才多元模式》的主题演讲。
会议上，湖北省计算机软件考试资格办公室李承绘主任首先致开场词，她表示：“党的十八大以来，确立了人才在经济社会发展中的核心地位，将人才资源摆上战略资源位置。习近平总书记强调：发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。为落实习总书记讲话精神要求，国家相继出台了一系列人才工作改革政策，为我国新时期人才工作明确了方向，提出了新要求。我省计算机软件资格考试工作始终围绕实施人才强国、网络强国、制造强国、数字中国战略，致力于推动信息技术人才培养、评价和选拔工作。最后李主任指出计算机软件资格考试作为国家和我省信息产业、数字化人才队伍建设的重要平台，对于数字化转型发展至关重要，因此我们需要本着“以人为本，强化服务”的工作基调，以“改革创新、服务发展”的主线，在提升服务的同时不断优化组织策划，拓宽软考宣传渠道，创新软考合格人才推介方式，充分发挥人才评价在促进就业、推动产业、振兴工业中的作用。”
随后湖北省计算机软件考试资格办公室夏波总工就2020年湖北省计算机软件资格考试进行工作报告，回顾了2020年湖北省软考各项工作以及总结了考试工作中存在的问题并提出了改进意见，并对2021年考试工作安排作了具体部署。接下来会议表彰了2019-2020年度计算机软件资格考试先进集体和先进个人。大会上先进集体和先进个人代表分别在会上作了发言，并同与会来宾分享了在计算机软件资格考试考务管理工作中的经验和教训。表彰结束后，达梦公司副总经理刘志红在会上作了题为《探索信创人才多元模式》的主题分享，她强调面对现阶段基础软件中国产数据库行业的“卡脖子”问题，我们亟须掌握核心技术，突破外部约束，摆脱对外依赖性制约，形成自主发展能力。达梦公司多年来坚持原始创新、独立研发，在国产数据库行业专注深耕和持续创新探索，在数据库核心关键技术上得到了创新突破和累累硕果，例如达梦数据共享集群软件、图数据库、启云数据库等等，多样化产品使达梦公司逐渐成长为了全栈数据产品及解决方案提供商，获得社会各界和行业领域的高度认可。同时，在探索信创人才培养模式问题上她表示：“伴随着国内新兴科技产业的高速发展，软件人才培养也面临着众多机遇和挑战。信创产业的迅速发展，使国产软件相关人才岗位缺口逐步放大，培养国产相关人才，成为重中之重。在信创人才培养上她也提出了自己的建议，一是推动产教融合，完善协同培训体系；二是引导人才认证，逐步与国际标准接轨；三是明确培养目标，强化紧缺人才培训评价；四是创新人才培养，探索人才培养“多元模式”。在探索实践中，达梦公司已与众多高校、培训教育机构、知名企业、产业协会等达成培训合作，通过达梦认证讲师进行标准化授课，长期开展专业、系统的数据库认证培训活动。通过人才培养体系的建立，达梦公司创办的达梦培训中心目前已对近5万人和2千多家企业进行达梦产品培训，输出了众多优秀的国产数据库专业人才，助力我国基础软件产业加速发展。”当前，湖北省软件考试资格工作稳步推进，在考试标准、制度建设、技术方法上，湖北省软考办创新人才评价体制机制，充分发挥着计算机软件资格考试在推动工业和信息化人才队伍建设中的重要作用。十年树木百年树人，未来达梦公司也将积极响应配合湖北省软件资格考试工作，继续加强完善国产数据库培训认证体系，为社会、为市场输送更多的优质人才。内容丨露露
校对丨智欣
