前⾔
我努⼒了这⼀年,不仅仅是为了逼岁⽉回头。
我是年前离职的,没想到这个突如其来的疫情,完全将⾯试升级为地狱难度,焦虑、烦躁、失眠,是过
去⼀个⽉的主旋律。
⾃四⽉上旬投第⼀封简历开始,前⼀周完全是在欸打,最⽓的⾯试的⼩公司,还没到技术⾯,HR对我
说了⼀句:“ 18届,我们最⾼只能给11K。” 我:“????”
说实话,我不⽢⼼,真的。毕竟在过去⼀年,我很少有早于凌晨睡的,每天坚持对技术进⾏复盘,然后
不断的学习新东⻄,我的预期⾃然也远远不⽌于此。
从⼀开始的焦虑、迷茫,到对⾃⼰的技术产⽣的深深的怀疑。
幸亏,身边⼀帮⼩伙伴互相打⽓,然后还有像敖丙(为何丙丙和我⼀样⼤,能这么优秀┗|`O′|┛ )他
的⼀些⼯作和⽣活经历给了我很多共鸣以及给了我⼀个努⼒的⽅向吧。
接下来,陆陆续续⾯试了中软国际、翼海云峰、华讯⽅⾈、明略科技、赛意信息、浙江⼤华、中新赛
克、华为OD、焦点科技、浩鲸、阿⾥云...近20家南京/杭州的⼤中⼩⼚,最终成功上岸,我就⼤数据部
分的⾯试题做⼀个总结,希望能对⼤家有所帮助。
⼀、⾯试准备
⾯试前,我花了很多时间,对项⽬进⾏了梳理,尤其在业务数仓的分层和多维数据模型设计这块。整个
项⽬的业务流程、数据流向我⽤⼀张⽩纸进⾏了梳理,数据收集 + 数仓建设+数据建模+数据清洗 + 数
据转换+ 特征提取+算法建模+数据展示,我觉得对⾃⼰做过或者参与的项⽬,在准备⾯试前,做⼀次系
统的复盘,是必不可少的。
⼤数据技术栈这⼀块,可以按照B站某⾕的⼀些视频进⾏复习,毕竟⼀些理论和架构的东⻄,有时是需
要花时间记忆和理解的,我放⼀张图,⼤家看看⾃⼰能了解多少:
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