目
录
一、指导思想............................................................................................................... 3
二、目标...................................................................................................................... 3
三、原则...................................................................................................................... 3
四、主要内容............................................................................................................... 4
(一)核算科室绩效工资总量确定方法...........................................................................4
(二)分类设计各类人员绩效工资.................................................................................4
(三)绩效考核的要求..................................................................................................5
(四)医院预算管理与成本核算.....................................................................................6
五、预期效果............................................................................................................... 6
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