亿元薪酬，Meta 扎克伯格发起的AI抢人大战.pdf

盖国强

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2025-08-05

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硅谷抢人大战，坏了规矩

欢迎回到《科技参考》，我是卓克。

今天我们说一个发酵已久的问题，就是 Meta 公司为了组建超级智能团队

（Meta Superintelligence Labs），在硅谷乱开天价薪金抢人才的事。

他们其实早在 2025 年 4 月就已经开始零零星星地动手了。直到 7 月 23 日，

在 LinkedIn（领英，职场社交平台）上流出了一份 44 人的完整名单，这些人是

目前已经挖到手的。而 Meta 的创始人扎克伯格之前透露的关于超级团队的规模

就是 50 人。所以大概率说，这个团队的人员配备已经基本完成。

今天的《科技参考》我们就来说说这个话题。

天价薪金，抢人大战

这次疯狂高薪挖人，高薪到什么程度呢？

据说，其中有一部分针对顶级研究员开出的条件是 4 年 3 亿美元，平均到每

年就是 7500 万美元，当然其中肯定还包含股票，但我们就简单地按 7500 万美元

去算。

这个薪水在美国排到什么级别呢？

以 NBA 来看，2025-2026 赛季基本工资最高的是库里 5960 万美元，约基奇

5522 万美元，“字母哥”5412 万美元，詹姆斯 5262 万美元，都比 7500 万美元差

了一大截。

7500 万美元的年收入，哪怕放在影视娱乐圈也是最顶级的那个档次。

如果换个角度，把这种高薪视为是一种风险投资的话，给一家初创企业 4 年

3 亿美元的投资，在美国也是很高的。

一般来说，比较成功的公司，在种子轮先拿到 300 万美元，A 轮拿 1200 万，

B 轮拿 3000 万，C 轮拿 6000 万，经过 4 年时间，最后一轮 Mega-round（巨额

融资轮）拿 1.5 亿美元左右，最后成功上市。如果能达到这样顺利的节奏，这个

初创公司在美国上市，在每年也能列入所有拿到风投公司的前 2%了。

而今天 Meta 把这笔钱怎么用呢？只给一个顶级的研究员开薪水用。你说这

夸张不夸张？

而实际上，4 年 3 亿美元去挖人，对 Meta 来说还并不是出手最夸张的，只

是因为这笔薪金是给个人的，所以才在大众媒体里传得比较疯狂。

真正的大手笔是花了 143 亿美元，以 49%的比例入股了 Scale AI，把这家公

司的人才和产品几乎全都一口吃进。

扎克伯格在挖人时，手段是非常折磨人的，他和公司高管亲自审核名单，相

中的人就发 Offer，可是 Offer 的有效期极短。

比如星期一发过去，4 年 3 亿美元的报价，第一年给你 1 亿美元，你接受不

接受？这个 Offer 周三下班之前，如果还没有收到回信，Offer 就作废了。所以，

收到的人要么马上做决定，要么永远失去这次暴富的机会。中间只留给他们 2 天

的时间，让他们也来不及和老东家谈判和周旋。

现在这 44 人的比例大致是这样，来自 143 亿美元收购的 ScaleAI 的人占 15%，

从谷歌 DeepMind 挖来的人占 20%，从 OpenAI 挖来的人占 40%，其他的人就是

从 Anthropic、苹果等公司挖来的人，还有 7 个人原本就是 Meta 的。

而且你一看这个名单就会发现，中国人竟然占据了半壁江山，44 个人里有

21 个人是中国的姓氏，他们大都毕业于清华、北大、上海交大、南开、中科大等

名校。

这种情况在其他 AI 顶级公司也是高度类似的，可以说今天全球最顶级的 AI

技术，有超过 60%是华人血统贡献的。

为何要抢人？

如果你听我刚刚的介绍，大致会发现：被给予厚望的、超级明星云集的 44

人超级智能团队，原班人马只有 7 个人，另外 37 个都是最近 3 个月里，紧急动

用几百亿美元高薪从别的公司挖来的。这个 AI 天团临时拼凑的痕迹也太重了一

点吧？Meta 不是一直都在大力投入 AI 吗？是他们对自己原有的 AI 部门进行了

大清洗吗？是产品出了重大事故吗？

这些得从 2013 年开始说。

那时 Meta 还叫 Facebook，那时扎克伯格就已经成立了 Facebook AI Research

（脸书 AI 研发部），负责人是杨立昆（Yann LeCun）。

这个时间点非常早，从年份上看，一定是受到了 2012 年 9 月 AlexNet 那次

大赛，也就是老辛顿带着伊利亚（后来 OpenAI 的首席科学家）和另外一个博士

生，获得了冠军。这一举动也让扎克伯格意识到 AI 的重要性，AI 的革命来了。