2019年中国5G人才需求大数据报告.pdf
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2019 年中国 5G 人才需求大数据报告
在今年 2 月于西班牙巴塞罗那举办的 2019 世界移动通信大会上，华为、小米、vivo
等中国企业先后扎堆发布了自己的 5G 手机，更加凸现了本次大会“5G 商用产品”这一亮
点。与此同时，5G 成为大众新的关注焦点。借此契机，中高端人才职业发展平台猎聘推出
《2019 年中国 5G 人才需求大数据报告》，帮助大众了解 5G 人才的特点，同时也展示 5G 人
才需求状况，为用人方、求职方提供实用的决策依据，也为相关领域的人才提供研究参考。
5G 即第五代移动通信技术，具有高速率、低时延、广连接三大特性，可实现增强虚拟现实、
视频直播、海量物联网设备接入、远程医疗、自动驾驶、智能制造、新型智慧城市等典型应
用，实现万物互联，为用户提供“体验的革命”。业界一致认为：4G 改变生活，而 5G 改变
社会。
一、5G 蕴藏的巨大财富和就业机会
国家层面一直很重视 5G 的发展。2013 年，我国工信部、发改委和科技部联合推动成立了
IMT-2020（5G）推进组，统一组织运营商和设备厂商，全面推进 5G 研发、国际合作和融合
创新发展。这被视为我国推进 5G 的一个标志性起点。2018 年 12 月召开的中央经济工作会
议明确指出“要加快 5G 商用步伐”。工信部部长苗圩表示，2019 将在一些地区发放 5G 临时
牌照。
5G 带来技术革命的同时，也为社会创造巨大的财富和就业机会。全球移动通信系统协会预
测，到 2025 年全球 5G 连接数量将达 14 亿个，未来 15 年间，5G 将为全球经济增加 2.2 万
亿美元产值。据中国信息通信研究院 2017 年发布的《5G 经济社会影响白皮书》预测，到
2030 年，5G 将带动我国直接经济产出 6.3 万亿元、经济增加值 2.9 万亿元、就业机会 800 万
个；在间接贡献方面，5G 将带动总产出 10.6 万亿元、经济增加值 3.6 万亿元、就业机会 1150
万个。
国内相关领域的企业迅速抓住商机。2018 年 6 月在上海举办的世界移动大会上，中国联通、
中国移动和中国电信三大运营商亮出了时间表：计划到 2020 年，实现 5G 网络正式商用。
2018 年被称为“5G 启动元年”，2019 年被称为“5G 发展元年”，5G 成为高科技领域备受瞩
目的风口，其人才增长势头也颇为迅猛。猎聘大数据显示，2018 年 5G 领域企业人才需求同
比 2017 年增长 57.62%，市场行情较为乐观。
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二、5G 细分领域人才需求分布：5G 应用缺口最大
从 5G 的四大细分领域（5G 应用、终端和运营商、原器件及材料、传输网络）的人才需求分
布来看，5G 应用占比最大，为 72.81%；其次是终端和运营商，占比为 12.49%。原器件及材
料、传输网络是人才需求占比较小的领域，分别为 9.82%、4.87%。
5G 应用涉及的领域最为广泛，涉及智能家居、智慧城市、工业互联网、AR/VR、3D 娱乐等
房面，跟个人的生活、娱乐场景、城市发展、产业布局等密切相关，也是 5G 的核心价值体
现。因而人才需求非常旺盛，可容纳的就业机会也为最多。
而 5G 走出实验室，就需要落地到终端实现应用，需要电信运营商建好 5G 网络系统，才能
惠及普通民众。原器件及材料是围绕终端和运营商网络的配套设施；传输网络可在以前的网
络基础上加大扩容。因而相对 5G 应用而言，这三个领域的人才需求显得较少。
三、5G 人才需求行业分布：互联网、电子通信、机械制造包揽前三甲
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