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13-新氧模式-医疗电商化的实践与总结.pptx
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2021-02-23
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新氧模式
医疗电商化的实践与总结
2016.4
新氧一下 安心变美
整形医生:资源分配不均衡
2. 有限的医生资源分布不合理
1. 国内整形医生人数相对不足
据《 2013 中国卫生统计年鉴》,截至
2012 年中国医美专科医院执业医师 / 助理
执业医师总数 6638 人,而每年新增的整
形外科医生人数有限;
与国内不同,韩国和台湾执业医师都可以经
营整形外科,而国内只有注册为整形外科执
业医师才可以做整形项目。
3. 医生患者匹配严重失衡,少数医生服务多数患者
消费者通过医院知名度和医
生职称挑选医生,因此公立
医院主任 / 副主任医师和知
名民营整形医院的医生可以
获得更多患者,而其他医生
大多数工作不够饱和
4. 医生收入差距悬殊,高低差百倍
少数整形医生个人年收
入甚至可达千万级,然
而绝大部分医生月收入
2 3 万以内
公立医院整形医生走穴
现象普遍,部分公立医
生收入的 2/3 来自于走
穴收入
民营医美机构数量上远
远大于公立医美机构,
但是整形医生大部分都
在公立医院
高收入医生
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